刘丹丹

\

姓 名: 刘丹丹
所在教学单位(教学人员): 金融学系
职 称: ,讲 师,
导师情况:
职务或学术兼职: 金融系党支部书记
联系方式: Liudandan62@163.com
研究领域: 金融经济学 劳动经济学(社会保障)
主讲课程: 金融经济学、国际金融学、西方货币金融理论、保险学、社会保障(社会保险学)、责任保险学
教育经历: 1999年-2003年 山东大学威海分校 金融学学士
2003-2006 首都经济贸易大学 金融学硕士
2009-2015 山东大学(威海)政治经济学博士
主要论著:

论文:
1.微小企业贷款的市场价值及可行性分析, 当代经济, 2008.02, 1/1;
2. 对建立健全我国农业保险体制问题的探讨, 中国集体经济, 2008.02, 2/2;
3. 我国社会保障体系面临的风险及对策分析, 中国集体经济,2008.05, 1/2;
4. 社会和谐度指数及其测度方法研究, 黄海学术论坛, 2010, 2/3;
5. 社会保障如何影响劳资关系:模型构建与分析, 贵州财经大学学报(中文核心), 2013.03,1/1;
6. 当代西方社会保障理论研究综述, 首都经济贸易大学学报(中文核心), 2013.09, 1/1;
7. 社会保障对劳资关系的影响效应分析——基于中国经济转型期的省际面板数据, 学习与探索(CSSCI), 2014.10, 1/2;
8. Competency Evaluation Model for the Software Development Team, Essays of First international Conference On Economic and Business Management (FEBM 2016), 2016, 1/3。
 
著作:
1.《金融学概论》,清华大学出版社,2010年1月版(参编);
2.《社会保障实现机制对劳资关系的影响效应研究》,中国财政经济出版社,2016年5月版(独著)。
 

课题项目与获奖: 项目:
  1. 2008.03-2008.07, 威海市新农村社会保障制度建设问题研究, 市级, 1/2, 威海市社科联;
  2. 2007.05-2009.05, 威海市休闲渔业发展的金融支持问题研究, 校级, 1/6, 分校科研处;
  3. 2008.05-2009.05, 社会和谐度指数及其测度方法研究, 厅级, 3/3, 山东省统计局;
  4. 2010-2011, 扩大就业的理论和对策研究——山东省城市就业“应急机制”嵌入“长效机制”模式探析, 省级, 3/3, 山东省教育厅;
  5. 2012.12-2014.12, 针对小微企业的关系型信贷生成机理研究——以山东省为背景, 省级, 2/8, 山东省社科;
  6. 2015.5-2017.5, 服务类中小企业融资模式创新与税收政策设计, 横向, 2/13, 威海日出峰国际贸易有限公司;
  7. 2015.10-2017.8, 完善山东省社会保障实现机制的对策研究——基于“平等+效率”型劳资关系构建的视角, 省级, 1/4, 山东省社科规划办公室;
  8. 2015.8-2017.8, 社会保障实现机制对劳资关系的影响效应研究, 校级, 1/5, 山东大学。
 
获奖:
论文《社会保障对劳资关系的影响效应分析》获得山东大学研究生科研评奖“三等奖”(2015年6月)和第十届山东省统计科研优秀成果奖评比三等奖(2015年11月)。

相关热词搜索:

上一篇:谢清华
下一篇:王春平