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阳光保险集团“未来之星”2017年暑期实习生招募
2017-06-06 10:38:54 

一、 公司介绍阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年跻身七大保险集团,5年超越了与其同期成立的71家保险主体,9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域,10年成功进军医疗健康产业,成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前,阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司,逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。
阳光资产管理成立于2012年12月,凭借专业的投资团队和“稳健、规范、专业”的投资理念,投资收益连续多年居行业三甲,是业内最佳资产管理团队之一。阳光资产管理股份有限公司目前已具有完备的业务资格,涵盖股票投资、信用债投资、股权投资,同时拥有股指期货投资,基础设施投资计划及不动产投资计划产品创新资格,受托管理保险资金资格,保险资产管理产品业务资质,阳光人寿境外投资境内受托人资格等。
阳光信保成立于2016年1月,是一家基于大数据和互联网的平台型专业化商业信用保证保险公司。为个人、小微企业和各类机构客户提供信用保险、保证保险,与以上业务相关的意外险、财产险、责任险、再保险等业务,以及国家法律法规允许的保险资金运用业务。公司致力于通过强大的数据管理能力、卓越的风险管理能力、一流的产品创新能力和领先的平台运营能力,让信用创造价值,与客户携手共同创造信用好生活。
阳光融和医院是2015年设立的保险业第一家大型综合医院。医院集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、转化医学与产业发展为一体,是一家按照国际先进的医疗理念、JCI和三级甲等医院标准筹建的大型综合医院,融和医院融聚国内外一大批医学领域的科学家和医学专家,创新疾病诊断和治疗标准,引进前沿技术,并与美国哈佛大学Joslin糖尿病中心合作, 创建国际领先、国内一流的糖尿病中心。
与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来,在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。11年来,共计承担社会风险超过207.7万亿元,已支付各类赔款超过879亿元,上缴税收突破264亿元,累计为2.4亿客户提供保险保障。为促进公益活动机制化、常态化,2009年3月,阳光保险率先在行业内成立了全国性青年志愿者组织“阳光保险青年志愿者协会”,2010年5月,注资成立了“北京市阳光保险爱心基金会”,在各项公益慈善事业中投入逾1.3亿元。先后为“5·12”汶川地震、青海玉树“4·14”地震、四川芦山“4·20”地震、海南省“威马逊”超强台风等自然灾害积极捐款,履行社会公民责任。此外,阳光保险先后开展了赞助我国第22次南极科考、与团中央合作“全国青春建功,新农村”暨促进农村青年转移就业创业、陆续在湖南、贵州、四川、山东、福建、西藏、云南、广西、甘肃等地捐建36所阳光保险博爱学校等一系列有影响的公益活动。2010年,阳光保险启动员工父母赡养津贴计划,2012年10月将这一关爱举措扩大到寿险营销员,目前每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。
创新的管理模式、优秀的企业文化和持之以恒的社会责任与担当,得到了社会的高度认可,阳光保险相继获得:中国公益50强、中国红十字勋章、最具社会责任保险公司、中国最佳商业模式、最佳管理创新奖、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳企业文化奖、最佳理赔保险公司、最具竞争力保险公司、最具幸福感企业、最佳年度海外并购创新奖、中国最佳保险资产管理公司、中国信用500强企业等多项荣誉,公司品牌形象和影响力不断提升。
 
二、 “未来之星”项目介绍
阳光保险集团“未来之星”项目是一个高端、精细化的在校生人才培养计划。我们将运用Co-op的概念,通过3-6个月的个性化实习为学生提供更具竞争力的工作体验。
“未来之星”项目面向为全球排名前100及国内985/211重点院校2018届、2019届的优秀毕业生。“未来之星”将优中选优,根据个人计划量身定制实习安排,暑假内全职实习,开学后可兼职实习。学生将深入接触行业、项目和团队,在业务一线发挥自身才能与潜质。实习结束后,公司会优先留用“未来之星”人才,特别优秀的实习生会提前收到Return Offer。
      通过“未来之星”项目,阳光保险集团将聆听年轻人声音,引入创新氛围,发现个人特色和优势,对优秀人才进行定向培养,继续领跑行业变革和创新。
 
三、 “未来之星”项目特色
Ÿ   成为阳光保险集团年度重点培养的未来人才之一
Ÿ   为期3-6个月的定制化实习安排
Ÿ   业务部门与人力资源部门联合培养,通过重点业务、项目全面提升职场能力
Ÿ   实习期间根据表现提前发放Return Offer,比例约为60%
Ÿ   精心设计的团建活动,如最新观影机会、阳光大学一日游、京郊苹果采摘等
Ÿ   结业后与阳光保险集团高管面对面汇报实习心得的机会
 
四、 “未来之星”项目安排
Ÿ   实习日期:2017年6月-8月(海外学生)/2017年6月-11月(国内学生)
Ÿ   工作地点:北京市
Ÿ   招聘专业:精算、统计、金融、数学、保险、经济、管理、财务、会计、法律、设计、翻译等
 
五、 “未来之星”参与方式
Ÿ   请登录http://sunzhaopin.sinosig.com/ygbxHr/,选择“实习生招聘”,搜索关键词“未来之星”即可在线查看并申请职位
Ÿ   请关注阳光保险微招聘公众号ygbxwzp
 
六、 热门岗位
 
未来之星-集团企划精算实习生
岗位职责:
1.负责审核子公司上报的产品;
2.负责审核子公司的准备金假设以及结果;
3.负责偿付能力管理,编制偿付能力报告,审核资本金预测结果;
4.负责建立和完善公司资产负债管理制度,并进行追踪和预警;
5.负责开展相关财务分析,并编制报告;
6.负责制定公司价值评估的原则、标准和规则,提交价值评估报告;
7.负责协助部门负责人审核各子公司以及事业部的相关预算;
8.负责审核子公司内控以及模型;
9.负责协助部门负责人下发考核,并协助落实与追踪;
10.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.第一学历为985/211学校本科;最高学历为硕士及以上;
2.精算,数学,统计,金融经济等相关专业;
3.具备精算师资格,或已参加考试且两年内可获得精算师资格者优先考虑;
4.具备保险行业的相关知识;具备精算等专业知识;至少熟练掌握一种精算软件。
 
未来之星-视觉设计实习生
岗位职责:
1.负责视觉设计类工作,包括活动海报的设计,图片、视频的编辑处理,ppt的美化,H5的设计等工作;
2.重要活动的前期组织筹备工作,包括提供文案创意、参与策划、筹备物料、内外联等;活动现场的场务和其他管理工作等。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,美术、广告设计、平面设计类专业优先;
2.设计能力:会使用非线编方式者优先考虑:要求具备一定的设计、编辑处理图片及视频的能力,熟练掌握Photoshop、premiere等设计、视频软件;
3.办公能力:熟练使用办公软件及办公自动化设备;
4.写作能力:较好的文字处理能力及公文写作能力等;
5.沟通协调能力:优秀的组织协调及人际交往能力,擅长团队协作及跨部门合作沟通等;
6.执行能力:良好、高效的执行能力;
7.其他:部门工作提倡创造力、创新能力等,对文案、视觉设计具备创意、脑洞者优先考虑。
 
未来之星-集团办公室实习生
岗位职责:
1.参与总裁室领导各种工作会议、活动的讲话材料的撰写及相关会议纪要、会议记录的撰写工作
2.承担公司内部新闻稿件内容、格式及流程的审核,发布、转发情况的跟踪、统计工作
3.负责公司内部信息交流管理工作及对上级监管机构信息报送工作;
4.承担集团公司重要事项的文秘宣传、会议、活动方案及相关报告的起草工作;
5.承担集团晨会的组织及出勤监督工作;
6.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.第一学历为985/211学校本科;最高学历为硕士及以上;
2.中文、新闻学、历史、企业管理、公共关系、哲学、政治学等,具备保险行业相关知识优先;
3.需要较强的文字功底和良好的沟通表达能力、熟悉办公软件。
 
未来之星-集团医疗健康管理中心实习生
岗位职责:
1.参与集团下属医疗机构的运营管理工作;
2.参与集团下属医疗机构的运营管理制度体系建设;
3.负责配合医院完善重点科室规划;
4.协助监督机构经营目标的完成。
任职要求:
1.第一学历为全日制本科;最高学历为硕士及以上;
2.需要医疗及相关专业。
 
未来之星-集团人力资源实习生
岗位职责:
1.负责协助制定和完善公司的人力资源规划管理体系;
2.负责完善集团整体人力资源组织发展建设,指导下属各子公司建设行业化人规划,做好人力成本总量管理;
3.负责参与完善集团干部管理流程、工具和方法,完善体系规划建设,辅导下属各子公司完善人力规划管理体系;
4.负责协助监控、检查子公司人力规划相关政策、制度、标准、人力成本总量等的执行情况。
任职要求:
1.第一学历为985/211学校本科;最高学历为硕士及以上;
2.人力资源管理、企业管理、社会管理等相关管理类专业;
3.具备保险行业相关知识者优先;具备人力资源管理、企业管理等专业知识;具备战略管理、统计分析等专业技能优先。
 
未来之星-集团互联网业务发展中心实习生
岗位职责:
1.负责互联网保险产品用户分析,基于市场环境、客户需求,与精算部门协作,设计互联网保险产品;
2.制定所负责产品线的发展规划和实施路线;
3.负责互联网保险产品的需求规划,跟进从产品设计、开发、测试到最终上线整个产品周期;
4.负责互联网客户目标的达成,洞察客户问题,不断迭代改进;
5.对产品上线后的日常问题,运营解决和改进。
任职要求:
1.第一学历为985/211学校本科;最高学历为硕士及以上;
2.计算机等工学专业背景;
3.执行力强,能够高效推动产品改进、项目上线
4.热爱学习,有成长的自驱力;
5.擅长数据分析,能从数据中找到产品、策略优化点,驱动产品优化。
 
未来之星-集团大数据分析实习生
岗位职责:
1.基于数据分析进行业务洞察,发现各类运营问题和新业务机会,提供改进优化建议和业务决策,提升或创造商业价值;
2.构建业务分析的策略,参与整体数据系统的设计、开发和落地
3.负责项目的需求调研、数据分析、商业分析及数据挖掘建模等工作;
4.根据实际业务要求,完成较深入的专项数据分析并形成分析报告;
5.独立研究数据挖掘模型,参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估工作。
任职要求:
1.第一学历为985/211学校本科;最高学历为硕士及以上;
2.计算机、数学、统计学、数据挖掘、数量经济学等专业;
3.熟悉数据统计和数据建模,有海量数据分析经验,熟练使用SAS、SPSS或R语言,专业的SQL、Excel操作技巧;
4.有优秀的数据分析能力和需求分析能力,较好的业务理解能力,能够独立开展业务调研、数据分析、报告编写工作;
5.了解hadoop、hive、分布式数据仓库者优先。
 
未来之星-集团风险管理实习生
岗位职责:
1.负责集团产险板块的风险监测、识别和评估工作,定期出具相关风险评估报告,并提供风险建议;
2.参与搭建和维护集团产险板块的量化风险管理模型;
3.辅助产险子公司形成风险偏好、风险容忍度、风险限额及风险预算,支持产险的风险管理工作;
4.负责审核产险子公司风险管理的各项政策、制度、流程和标准等,督促其推动和落实,并监督、检查执行情况;
5.完成领导安排的其他各项工作。
任职要求:
1.第一学历为985/211学校本科;最高学历为硕士及以上;
2.风险管理、精算、数学、统计、金融、投资、保险、财务等相关专业;
3.具备CFA/CPA/ACCA/FRM/PRM/精算师等资格者优先;
4.熟悉保险行业领域相关知识和监管法律法规;具备风险管理、精算、保险学、金融学、投资、财务等专业知识;具备建模、编程等技能,擅长风险量化分析;
5.有责任感;具有较强的逻辑思维能力和文字组织能力。
 
未来之星-集团财务实习生
岗位职责:
1.负责协助集团财务制度的修订、调整和完善,并对子公司财务制度进行审核;
2.负责协助财务基础达标检查、财务例行检查和专项检查;
3.负责协助部门日常工作跟踪及部门工作总结等;
4.财务部会计管理、税务管理、财务管理各版块的其他工作。
任职要求:
1.第一学历为985/211学校本科;最高学历为硕士及以上;
2.财务管理、会计学、保险学、经济学、数学、统计学、精算等相关专业;
3.具备良好的沟通表达能力和较强的学习能力。
 
未来之星-集团法务实习生
岗位职责:
1.负责新产品、新业务、新流程的法律对接审查;
2.负责向业务部门提供各项经营管理活动的法律咨询;
3.负责公司对外文书、合同的法律审查;
4.根据具体分工处理公司诉讼案件、知识产权、民事诉讼事务;
5.负责开展法律合规部总经理交办的其他法律工作事务。
任职要求:
1.第一学历为985/211学校本科;最高学历为硕士及以上;
2.普通全日制研究生学历,法律相关专业毕业;
3.具有法律职业资格证书;
4.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识、书面撰写能力、工作责任感及风险意识。
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