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关于制定2012-2013学年夏季学期教学执行计划的通知
2013-05-30 22:36:19 

各教学单位:
为做好本学年夏季学期教学安排工作,现将相关要求说明如下:
一、基本原则 各单位要在坚持办“创新型、实践性、高水平、有特色”的夏季学期的理念基础上,坚持和拓展有效模式,重点围绕“实践性”、“研究型”与“国际化”,做好教学安排工作。
二、相关要求
1、各单位要积极鼓励教师开设与学术研究相关的专题类、项目类、讲座类等研究性课程;要利用好实验室、实习基地,安排设计、实验、实习、实训等实践性课程。
2、相关单位要在做好“中国经济改革与发展”、“模拟法庭”、“数学建模竞赛”、“校内外专家联合授课”、“专业实习”等课程和“英语文化节”等活动的基础上,不断提升内涵质量。
三、学时、学分
1、理论课按15-16学时折算1学分,实践课按32-36学时折算1学分,体育课按32学时折算1学分。
2、课堂讲授为主的课程每门一般不超过32学时(2学分)。考虑实际授课效果,每次授课一般不超过2小节。
3、夏季学期内,每位在校学生所修课程总学分应不少于4学分。各学院要根据学分要求开出相应数量的课程。外出实习、实践的学生,根据教学内容及时间长短,由学院灵活掌握其应修学分,但须合理安排校外实习和校内授课。
四、严格管理 各学院要做好夏季学期课程设置、学生选课、考试管理等工作,加强过程管理,灵活考核方式,注重教学实效。 注意事项:夏季学期教学执行计划按照上课时间4周来制订。2012级学生军训时间为2周,各院可根据具体情况,军训结束后酌情安排适合短期教学的课程。外出实习的课程,须确定实习的时间点及时间长短。如不是整学期实习,要做好非实习时间的课程安排。为保证上课质量,外出实习超过1周者,不得选择全校通选课。 夏季学期教学安排须在4月3日前报教研科。
联系人:李静,电话:4091。
各学院要按照本通知精神,认真做好夏季学期的教学安排工作。
                                                                                                                          教务处 二0一三年三月二十五日

附:关于夏季学期外聘教师相关事宜的通知
 
为做好夏季学期外聘教师工作,提高外聘教师质量和效益,经学校研究决定,现将有关事项通知如下:
 
一、聘请国内教师
1.所聘教师的教学内容应为夏季学期执行计划中的课程。
2.所聘教师资格要求、办理程序按照《外聘教师管理暂行办法》(山大威校人字[2005]12号)执行;不符合资格要求的教师不执行夏季学期待遇。
3.工作量及待遇按以下办法办理:
(1)聘请教师原则上要完成至少32课时的工作量,教授及具有博士学位的副教授课时酬金标准为100元,副教授80元;
(2)学校负责承担所聘教师本人从现工作单位(已退休人员原则上以长期居住地为准)至威海的一次往返交通费;
(3)学校负责按照每人每天200元标准提供临时住宿补贴,按实际天数补贴,最多不超过30天。威海市(含环翠区、高新技术开发区、经济技术开发区)常住人员,不享受住宿补贴,给予一次性交通补贴400元。
(4)来校以讲座方式授课的教师课时酬金、往返交通费、住宿补贴标准参照上述规定执行。其中,住宿补贴按实际天数计算,最多不超过10天。
 
二、聘请外籍教师
1.应聘专家条件
(1)应聘专家原则上应具有副教授(或相当)及以上职称;
(2)所聘请专家的相关研究成果应居国际前沿水平或在该领域具有一定的影响力,并且为我校教学及科研所需。
2.相关待遇
(1)国际直航旅费及中国入境地至威海的交通费;
(2)聘请单位可为其安排食宿,住宿最高标准为每天260元(在此范围内实报实销),伙食补贴标准为100元/天;或由学校统一安排食宿(需在申报表中注明);
(3)聘请单位可安排威海短途旅游一次,并安排一名陪同人员。
3.申报材料及要求
(1)《短期境外专家聘请申报表》(一式两份并加盖单位公章);
(2)所聘请专家的个人简历;
(3)聘期内的详细工作安排;
(4)请拟聘单位于5月11日前报送教务处、研究生处立项,并报国际处审批备案。
4.其他要求
(1)所聘外籍教师的工作内容为讲授“培养方案”中制定的课程,工作量原则上每周不能低于10个标准课时;
(2)各拟聘单位如需国际处协助办理外籍专家邀请函,还需护照及最高学历证明复印件,并需提前办理;
(3)核销时需提供符合财务要求的票据、所聘外籍教师的机票(或复印件)及申报表的复印件。
三、学校要求各教学单位每个夏季学期应当至少聘请2名著名专家、学者来校授课,聘请的国内专家、学者须与人事处签定协议。
四、相关费用和工作报酬由用人单位会同教务处或研究生处核定实际完成工作量后,由教务处核发,以上薪酬均为税前。
五、学校过去发布的相关文件如有与本通知相抵触的,以本通知为准。
六、本通知自下发之日起执行。
七、本通知由人事处、教务处、研究生处、国际处负责解释。
 
                                                                                                                                     人事处 教务处 研究生处 国际处
 
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